劳动用工管理服务

为企业提供从招到管的一站式服务,承担雇主责任和义务,为企业提供灵活的用工服务,帮助企业实现降本增效

立即体验

服务场景

服务内容

岗位外包

劳务派遣

分时租赁

入职管理

(1)员工信息资料的收集和审核

(2)员工合同的签订及合同续签

(3)对员工进行必要的服务标准培训及安全培训

(4)指导员工遵守甲方的各项管理规定

(5)外包员工档案管理

(6)执行客户单位相关规章制度

(7)维护系统中员工基本信息

日常管理

(1)各种公证证明开具

(2)每月员工增减量的数据统计

(3)社会保险、公积金等办理

(4)员工出勤和绩效考核情况核对,确定工资和申报个税

(5)协助处理派遣人员工伤/工亡、医疗期、女员工三期相关事宜

(6)员工离职或退回后的人员补充

风险管理

(1)处理员工的意外事故等事宜

(2)负责处理保险的日常管理和理赔事宜

(3)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询

(4)协助处理劳动争议与纠纷

(5)协助处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜

入职管理

(1)劳务派遣人员招聘或转签

(2)劳务派遣人员信息资料的收集和审核

(3)劳务派遣人员合同的签订及合同续签

(4)对劳务派遣人员进行必要的服务标准培训及安全培训

(5)指导劳务派遣人员遵守甲方的各项管理规定

(6)劳务派遣人员档案的保管

(7)执行客户单位相关规章制度

(8)维护系统中劳务派遣人员基本信息 

日常管理

(1)各种公证证明信出具

(2)劳务派遣人员相关手续办理及流程跟踪

(3)每月劳务派遣人员增减量的数据统计

(4)社会保险、公积金等办理

(5)与客户核对劳务派遣人员出勤情况,核对应发工资并及时下发工资、申报个税

(6)协助处理劳务派遣人员工伤/工亡、医疗期、女员工三期相关事宜

(7)劳务派遣人员离职或退回后的人员补充 

风险管理

(1)处理服务人员的意外事故等事宜

(2)负责处理保险的日常管理和理赔事宜

(3)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询

(4)协助处理劳动争议与纠纷

(5)协助处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜 

入职管理

(1)外包人员转签

(2)外包人员信息资料的收集和审核

(3)外包人员合同的签订及合同续签

(4)对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训

(5)指导外包人员遵守甲方的各项管理规定

(6)外包人员档案的保管

(7)执行客户单位相关规章制度

(8)维护EHR系统的外包人员基本信息 

日常管理

(1)各种公证证明信出具

(2)外包人员相关手续办理及流程跟踪

(3)每月外包人员增减量的数据统计

(4)商业保险及雇主责任险等办理

(5)外包人员服务数据的整理与审核

(6)服务费用的统计与核算,外包人员收入完税

(7)提交相关报表和数据 

风险管理

(1)处理服务人员的意外事故等事宜

(2)外包人员服务数据的整理与审核

(3)负责处理商业保险项的日常管理和理赔事宜

(4)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询

(5)负责处理、解决劳动者仲裁、纠纷事宜

(6)负责处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜 

服务模式

岗位外包

劳务派遣

分时租赁

服务优势

专业风险管理

 拥有强大的安管团队与风控团队支持,有效的做到雇主品牌保护。

招聘能力强大

 专业的招聘团队,有丰富的跨地区服务、大规模招聘经验。提供360°的便捷服务体验。

一站式服务

丰富的人才资源库、校企合作,提供合适人才,为客户提供量身定制的一站式外包服务解决方案。

数字化平台

 强大的系统支持,科技驱动高效,让数据无缝连接,让业务畅通无阻,提高服务效率。

实现降本增效

降低用工成本,实现用工合规,规避用工风险,灵活应对业务的波峰波谷。 

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