人员编制申请难,工资总额预算刚性
用工波动,企业主体直接争议风险记录
管理难度越来越大,组织臃肿分类复杂
全国地域差异大,外派及属地管理难
(1)员工信息资料的收集和审核
(2)员工合同的签订及合同续签
(3)对员工进行必要的服务标准培训及安全培训
(4)指导员工遵守甲方的各项管理规定
(5)外包员工档案管理
(6)执行客户单位相关规章制度
(7)维护系统中员工基本信息
(1)各种公证证明开具
(2)每月员工增减量的数据统计
(3)社会保险、公积金等办理
(4)员工出勤和绩效考核情况核对,确定工资和申报个税
(5)协助处理派遣人员工伤/工亡、医疗期、女员工三期相关事宜
(6)员工离职或退回后的人员补充
(1)处理员工的意外事故等事宜
(2)负责处理保险的日常管理和理赔事宜
(3)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询
(4)协助处理劳动争议与纠纷
(5)协助处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜
(1)劳务派遣人员招聘或转签
(2)劳务派遣人员信息资料的收集和审核
(3)劳务派遣人员合同的签订及合同续签
(4)对劳务派遣人员进行必要的服务标准培训及安全培训
(5)指导劳务派遣人员遵守甲方的各项管理规定
(6)劳务派遣人员档案的保管
(7)执行客户单位相关规章制度
(8)维护系统中劳务派遣人员基本信息
(1)各种公证证明信出具
(2)劳务派遣人员相关手续办理及流程跟踪
(3)每月劳务派遣人员增减量的数据统计
(4)社会保险、公积金等办理
(5)与客户核对劳务派遣人员出勤情况,核对应发工资并及时下发工资、申报个税
(6)协助处理劳务派遣人员工伤/工亡、医疗期、女员工三期相关事宜
(7)劳务派遣人员离职或退回后的人员补充
(1)处理服务人员的意外事故等事宜
(2)负责处理保险的日常管理和理赔事宜
(3)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询
(4)协助处理劳动争议与纠纷
(5)协助处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜
(1)外包人员转签
(2)外包人员信息资料的收集和审核
(3)外包人员合同的签订及合同续签
(4)对外包人员进行必要的服务标准培训及安全培训
(5)指导外包人员遵守甲方的各项管理规定
(6)外包人员档案的保管
(7)执行客户单位相关规章制度
(8)维护EHR系统的外包人员基本信息
(1)各种公证证明信出具
(2)外包人员相关手续办理及流程跟踪
(3)每月外包人员增减量的数据统计
(4)商业保险及雇主责任险等办理
(5)外包人员服务数据的整理与审核
(6)服务费用的统计与核算,外包人员收入完税
(7)提交相关报表和数据
(1)处理服务人员的意外事故等事宜
(2)外包人员服务数据的整理与审核
(3)负责处理商业保险项的日常管理和理赔事宜
(4)提供劳动/人事/税务等法规及政策咨询
(5)负责处理、解决劳动者仲裁、纠纷事宜
(6)负责处理地方税务及劳动政府部门的询问、监察、稽查等相关事宜
定制解决方案,满足您的实际业务需求