企业招聘量大,HR部门人力不够
因一些项目临时增加人员,需增人手
专业技能要求高,市场难匹配
招聘服务
员工劳动关系管理
员工运营管理
全风险外包
降本增效
招聘服务
员工劳动关系管理
员工运营管理
全风险外包
驻场实施
专业项目管理
按SLA级交付
招聘服务
员工劳动关系管理
员工运营管理
非驻场实施
专业项目管理
交付项目成果
按SLA级交付
关键技术筛选
关键人员定位
点米招聘或项目组对人员进行初试
初试通过后推荐给客户
客户简历初筛
关键人员定位
安排客户面试
安排客户复试
点米发放Offer
推进入场
⼈⾛机锁⽂件收,⼯号密码⾃⼰留;
数据不传也不存,⽤时申请要及时;
⽂件邮件设密级,信息保密要申报;
三⽅软件慎使⽤,授权版权要清晰。
定制解决方案,满足您的实际业务需求