• 企业工伤风险管理计划

  Enterprise Industrial Injury Risk Management Plan

  01

• 员工疾病医疗管理计划

  Medical Management Plan for employee illness

  02

• 企业税优综合解决方案

  Enterprise tax preferential comprehensive solution

  04

• 灵活用工风险解决方案

  Flexible labor risk solution

  03

点米汇薪福-“工伤无忧”雇主责任险保险产品，通过商业保险的形式，将企业发生工伤后的经济赔偿责任转嫁至保险公司，降低企业运营成本，为企业发展保驾护航。

• 多层方案

   采用多层方案设计，10万保障额度到80万保障额度；

• 无缝对接社保

   企业可选择按月承保变更的模式，无缝对接社保

• 承保范围广

   承保范围广，专业理赔团队跟进理赔

• 规避用工风险

   赔款到达企业账户，合法合规规避企业用工风险

• 节省企业成本

   冰点促销价格，最大程度节省企业成本

点米汇薪福-点米汇薪福-“尊享e生”能够充分帮助企业满足不同岗位中的员工对保险的需求，通过商业保险的形式解决员工疾病医疗的问题和困扰，为员工提供更多疾病医疗帮助，增强员工对企业的认同感和归属感，让员工对企业产生依赖感，从而达到吸引人才、留住人才、增强企业竞争力的目的。

“尊享e生”为企业提供多款量身定制方案

团体意外伤害保险
交通意外伤害保险

团体重大疾病保险

企业补充医疗保险
（门诊、急诊、住院）

企业女性员工生育保险

•  

  多种方案

  采用多种方案设计，满足企业多种预算情形

•  

  理赔快

  理赔快，小额案件5-7个工作日即可获赔

• 100%

  多重保障

  多重保障内容均可选择

• 1元

  100%赔付

  医疗保障0免赔，100%赔付

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  每天1元起

  最低每天1元起，划算