客户背景：

1、锦州银行为东北城商银行规模排名第二，目前国有控股超过56%。

2、锦州银行目前在北京、天津、哈尔滨等地共设立15家分行，员工总人数超过6000人。

3、锦州银行聚焦“合规、创新、协调、质量”的发展理念，坚持走内涵式高质量发展道路。

4、锦州银行已在北京、天津、哈尔滨

业务挑战：

1. 在规模不断扩大，规范化管理执行标准越来越严格的要求下，给HR带来了很大的挑战

2. 随着工作体量增加，支行不断整合，HR部门陷于大量事务性工作

3.后勤人员体量较大，占据大量管理成本和人力风险

4.当地政务费用缴纳等工作体量的增加，柜面工作体量增加，但行内员工编制数量有限。

解决方案：

1. 以劳务派遣形式，解决员工编制问题。

2. 后勤员工以项目外包形式降低管理工作体量、转移人力风险

3.  法务支持：政策咨询、相关法务知识培训

点米价值：

1、为派遣、外包员工，办理入职，档案。缴纳社保、报销医疗费用、退休审档以及员工疑问解答等服务

2、借助于点米专业严谨及时的流程，每月准确及时发放工资，并进行报税，员工的满意度也大大提高