客户背景：

某基因检测行业龙头企业，足迹遍布全球五十多个国家，业务覆盖了科技、健康、农业等多个领域，致力于为全球伙伴提供先进的测序服务，凭借自身强大的硬件平台和人才资源，在9大领域为全球科研工作者提供创新型生物研究服务，为广大普通民众提供前沿生物科技在医疗、农业、环境等领域的应用服务。

业务挑战：

1. 在中国大陆业务快速发展，业务地区超过50个，各地政策不同，给HR带来了很大的挑战；

2. 随着业务扩张，人员规模快速增长，算薪、报税等工作繁复，HR部门陷于大量事务性工作；

3. 筹划搭建人力资源共享服务中心，亟需专业的人力资源供应商优化整合内部流程。

解决方案：

1. 员工人事管理服务：全国范围内的员工管理、薪资计算、发放及相关报表生成、员工个税缴纳

2. 法务支持：政策咨询、相关法务知识培训

3. 覆盖城市：北京、成都、大连、广州、南京、石家庄、廊坊、保定、邯郸、沧州、宁波、青岛、济南、日照、威海、厦门、上海、深圳、沈阳、天津、武汉、西安、长沙、郑州、重庆、珠海、昆明、保山、贵阳、阜阳、佛山、菏泽、衡水、吉安、秦皇岛、嘉兴、清远、韶关、苏州、唐山、新乡、长春、兴义、呼和浩特、福州、杭州、茂名、张家口、海口

点米价值：

1、帮助该公司优化全国人员管理模式；

2、点米提供了300名员工薪资核算，50个以上城市地区报税服务以及政策咨询服务， HR从不断搜集各地病假、产假政策，各地报税系统不同而造成的工作繁复的事务性工作中解脱，提高了效率；

3、借助于点米专业严谨及时的流程，每月准确及时发放工资，并进行报税，员工的满意度也大大提高。