客户背景：

1、深圳某大型制造企业是一家基因测序仪及配套试剂耗材研发商，专注于生命科学与生物技术领域，以仪器设备、试剂耗材等相关产品的研发、生产和销售为主要业务，为精准医疗、精准农业和精准健康等行业提供实时、全景、全生命周期的生命数字化设备和系统。

2、企业全国共有超过2000名在职员工，服务于80个国家和地区，累计客户超过1000家； 

业务挑战：

1、一线技术岗位招聘难；技术管理岗位管培生需求量大；

2、人才培训周期长，培养成本高，留人难；

解决方案：

1、通过企业对人才技术标准需求的了解，定向为企业提供人才解决方案；

2、与我司合作院校中，定向招聘符合专业的学生；

3、针对企业用人的技术标准及工艺标准，对招聘的学生进行2-4周的岗前突击培训；

4、培训后通过企业面试，符合企业技术要求的学生，参加上岗实习；

5、学生实习期满后，转岗企业继续服务。 

点米价值：

1、 帮助该公司解决招聘难的问题；

2、 点米提供用工岗位保障；

3、 解决企业留人难的问题。