客户背景：

1、某医疗器械公司是国际两线的医疗设备制造商，也是全球血氧产品的创新领导者之一

2、某医疗营销网络覆盖全球，先后在美国、加拿大、印度、德国、新加坡设立了5家子公司，产品满足中国、美国、欧盟、加拿大、日本、韩国、巴西等主要经济体的市场准入要求，业务遍布100多个国家和地区

3，在集团公司卓越的大健康产业集群中，充分发挥智能化、便捷式、可穿戴化的医疗器械板块优势，结合互联网、大数据、人工智能（AI）等技术不断创新，在只能、可穿戴医疗领域实现了重大突破。

业务挑战：

1.  随着业务快速发展，企业项目不断涌进，技术人员紧缺，招聘难度大

2. 企业编制问题需要解决，降本增效力度增强，HR部门陷于大量事务性工作

3.  筹划搭建人力资源共享服务中心，亟需专业的人力资源供应商优化整合内部流程

解决方案：

1. 帮助企业招聘加外包技术人才，降低客户企业风险，解决企业成本问题

2.法务支持：政策咨询、相关法务知识培训

3. 覆盖城市：北京、天津、成都、广州、杭州、上海、深圳、沈阳、苏州、天津、无锡、武汉、西安

点米价值：

1、帮助该公司帮助超思电子成功建立共享服务中心

2、点米提供了20名项目服务人员为企业算薪，10个城市地区报税服务以及政策咨询服务，为 HR工作提高了效率

3、借助于点米专业严谨及时的流程，每月准确及时招聘派送，发放工资，并进行报税，员工的满意度也大大提高