1、 降低企业社保决算工资金额，降低决算费用。

　　2、 工资支付后，可以用点米人力资源限公司开具的增值税正式发票作为企业费用申报，降低企业所得税。

　　委托代发工资的好处：

　　1提高工作效率：无需携带大量现金支付

　　很多单位在发放工资时都要提取大量现金，不仅麻烦，而且不安全。有了合作劳务派遣公司，他们可以直接把工资转到劳务派遣公司。劳务派遣公司可以根据工资清单通过银行账户将工资逐笔直接支付给职工，也可以将工资转入用人单位指定的职工账户。

　　2提高企业规范化水平：工资以现金支付，员工白条不能入账

　　大量临时就业的不稳定导致大量现金支出。用人单位可以通过劳务派遣公司支付临时工的工资。支付工资到公共账户，并有劳务公司开具的劳务发票。总之，省时省力。如果你采取这种方式，你不必花时间支付工人。你可以把这段时间花在安排核心业务上!现在很多大型国有企业和中央企业都开始采用这种方式，这样的公司也很多。

　　如何选择可靠的劳务派遣公司?

　　1这要看资质，是否齐全，口碑如何。你可以通过咨询了解，也可以亲自去公司看看。

　　2要看它是否合法，我们可以通过网上工商局查询该公司是否存在或有良好的信誉。

　　有人说，工资由劳务派遣公司支付，而不是个人所得税?现在您不可能通过劳务派遣公司支付工资，劳务派遣公司会给您开具劳务费发票。劳务派遣公司在支付工资时，还将代扣代缴个人所得税。过去，一些劳务公司通过虚拟人员分享个人所得税，是一种违法行为。现在，如果个人发现自己不在公司，他可以通过个人所得税应用程序投诉。

　　《中华人民共和国个人所得税法》第九条规定，所得人为纳税人，缴纳所得税的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份证号的，以中国公民身份证号为纳税人身份证号;纳税人没有中国公民身份证号的，税务机关应当提供纳税人身份证号。扣缴义务人代扣税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。

　　第十一条居民个人取得综合所得，应当按年计算个人所得税;有扣缴义务人的，扣缴义务人应当按月或者分次预缴;需要汇算清缴的，最终结算应当在取得收入的次年3月1日至6月30日内完成。代扣代缴办法由国务院税务主管部门制定。