根据《劳动合同法》第五十七条的划定以劳务公司的注册资本不得少于200万元。

1、劳务公司的派遣服务是否人道化、个性化。企业可以通过审查营业执照等资质证书来确认劳务派遣单位是否有正当资质。下面小编为大家推荐一间做得最好的劳务派遣公司供大家参考。

2、实地考察。一家放心的劳务公司除了提供的劳务服务还应当符合人道化和个性化，能够根据不同用工单位的详细情况量身制定最为需要的贴心服务，能够随时为用工单位提供人力资源治理、劳动法律方面的咨询，为用工单位泛起的棘手题目提出有效的解决方案，促进用工单位和劳动者之间的和谐用工关系。我们在选择与劳务派遣公司合作时应该实地考察，看看，劳务公司的地址，是否与营业执照的注册地址一至。匡助企业转移用工风险,节约本钱，从根本上解决企业招工难的题目。

3、看资质看实力。这是对派遣单位的底限要求。

劳动力是一家企业的根本，劳动力对于一家出产形的公司来说是必可少的，一家公司没有员工哪来的劳动力呢?员工哪里来呢?招聘。我们拥有丰硕的人力资源、专业的人才、真诚的服务，用超前务实的业务操纵手段进行运作，以高于市场的服务尺度为泛博就业职员、各类院校、用人单位提供专业、优质、便捷的服务，以打造全国第一出产工就业平台为目标。

如何选择劳务公司，小编总结了几点，但愿能给您提供匡助。

各位可以根据以上三点来考核一下即将与贵公司合作的劳务公司是否合格。