近年来，得益于社会各界和合作伙伴的支持和认可，公司业务发展迅速劳务派遣方案，业务范围从绵阳扩展到全国各地，并逐步形成了多个工作岗位每年的信息登记；机构招聘，劳务派遣5000人以上； 2000余人次委托培训实习；为求职者和就业企业搭建了完善的就业服务平台。

二、劳务外包（派遣）业务概述：劳务外包（派遣）业务是一种可以跨地区、跨行业的新型就业。用人单位应当根据业务发展需要，派遣所需人员。并通过与员工建立劳动关系，负责对员工的管理。其更大的特点是用工与管理分离。它雇用工人但不使用工人，雇主使用工人但不雇用工人。

劳务派遣实施后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣协议》劳务派遣方案，劳务派遣组织与派遣员工签订《劳动合同》，实际用人单位将与派遣员工在“岗位”上签字。根据协议，用人单位与劳动者只有使用关系，没有劳动合同关系。

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