1、负责与客户沟通对接当期账单数据;
2、制作项目账单,发放项目员工工资;
3、核对项目员工社保费用数据,及时调整差额;
4、复核内部账单,进行质量管理;
5、部门重要业务数据复核工作;
6、配合上级沟通对接内外部工作安排,建立内部相关制度,监管核算专员日常工作;
7、配合上级完成内部人才培养,团队内业务能力及责任心起到标杆作用;
8、按规定提交日报周报,根据业务需求提供相关数据;
9、遵守岗位工作SOP及SLA标准;
10、完成上级要求的其他工作。
1、统招专科以上学历,人力资源/会计相关专业优先;
2、500人以上工资核算经验;相关行业2年以上工作经验;
3、熟悉人力资源管理、项目管理(含部门财务、法律)相关知识,具有数据分析能力;
4、条理性和逻辑性强,抗压力能力良好、具有一定的亲和力,管理能力,沟通及协调能力、熟练使用办公软件及计算工具;
5、公平公正、有原则、有责任心,具有奉献精神;
6、严谨细致,性格开朗,善于沟通。