另外由于突发情况等，如员工拒绝加班将对生产经营造成损失的，也不能拒绝延长工作时间。
根据客户委托的招聘需求，寻找/筛选候选人，寻找适合客户的招聘人员，进行初步筛选/初试
无同一职业的用人单位，用人单位所在地相同或类似职位的劳动者，参照其劳动报酬。劳务派
为了解决用工难题以及节约用人成本和日常的管理成本，很多企业会选择一家适合的人力资源
从这个规定中，我们可以知道：劳务派遣工按照法律规定提前通知用人单位，即可以与之解除
通过与实施劳动关系外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“招聘专员”等职
公司在选择劳务外包公司时，一定要认真审核劳务外包公司的学科资质，及时了解公司动态。
这里的关系可不是指“我爸是李刚”的那种。而是全靠个人实力积攒下的人脉资源。QQ、MSN、微
通过参加各大公司的技术大赛来敲开自己的职业生涯大门，已经是比较常见的了，不过对专业
劳务派遣又称为人力派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其
400-0121336转1
