在企业招聘过程中，当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后，并非一劳永逸。入职过程的丝毫不
随着企业发展规模与实力的扩大，企业的人力资源部门的战略规划功能也日趋增强，他们可能
为什么越来越多的企业把员工的社保交给社保代缴公司，特别是对于一些中小企业和分部办事
公司单方面调岗降薪是一种变更劳动合同的行为，依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳
现在很多企业都是选择劳务派遣用工来解决企业的实际的用工难题的，当企业确定选择使用人
徐某是某电机公司的一名员工，2017年7月的一天，天气十分炎热，工作中的徐某感到身体不适，
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指用工单位与劳务派遣单位签
首先，社会资本将更多地进入人力资源服务领域，人力资源服务融资投资规模将不断扩大，人
人力资源服务外包主义的法律问题:从劳务派遣转人力资源外包，如果是人员都外包，是岗位外
第28条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙创立的劳务派遣单位，向本单位或者所属单位派
400-0121336转1
